Existe una teoría o idea que la
automatización afectará ciertos empleos o que eliminará los procesos de algunos
trabajadores, pero en realidad vendrá a beneficiar, así como a crear nuevas combinaciones
de trabajo, talento y competencias.
Dos en específico que se
generarán gracias a estas nuevas combinaciones serán, entrenador de robots y
talento e inteligencia artificial. Si bien por mucho tiempo se ha mantenido con
algo de miedo el tema de automatizar líneas de producción con 100% robots la
realidad es que los robots crearán 58 millones de nuevos empleos en un
aproximado de 5 años, ¿pero qué empleos?
El nuevo mercado laboral que
estará impulsado por los robots según el informe de Foro Económico Mundial, se cree que los puestos que se experimenten
una creciente demanda son, analistas de datos, científicos, desarrollos de
software y aplicaciones, y especialistas en comercio electrónico y redes
sociales; todos los cuales están significativamente basados en la tecnología o
potenciados por ella.
Ahora bien, si hablamos de
inteligencia artificial entramos a un mundo, aún más allá de la automatización
por simples máquinas, ya que mezcla tanto la función de las máquinas con el
poder de la data para así optimizar y traer los mejores resultados posibles sin
necesidad de hacer algún paro. Si bien se cree que IA aún se encuentra en una
fase inicial en la mayoría de las empresas, sabemos que avanza de manera
rápida.
Pero es aquí donde también nos
cuestionamos ¿la inteligencia artificial va a destruir empleo?, esto es algo
que se piensa pero que no tiene que pasar necesariamente, ya que al mejorar
ciertos empleos con la inteligencia artificial también se crean nuevas
oportunidades de puestos. Así lo demuestra un estudio de la consultora Capgemini donde el 83% de
las compañías que están utilizando IA crea nuevos puestos de trabajo, y además sin
perjudicar la rentabilidad de la empresa. El 75% de las compañías encuestadas
afirman que las ventas aumentaron un 10% gracias, precisamente a la IA.
Un nuevo puesto que se cree surja
gracias a la IA son los perfiles ligados al machine
learning, que busca qué las máquinas puedan aprender de forma automática.
Esta es un área que sirve tanto para desarrollar patrones de rutas en una
empresa de logística como para mejorar la atención al cliente en un banco.
Otras profesiones que se cree son cruciales para manejar la inteligencia
artificial son ingeniero de software o de telecomunicaciones, informático o
experto en electrónica, ya que se necesita de profesionistas que pueda sostener
un dialogo con las máquinas de manera recurrente.
Gracias a estas dos maneras de
automatizar los procesos, irán surgiendo nuevas necesidades que los
profesionales actuales tendrán que ir evolucionando y aprendiendo nuevas formas
de mejorar la productividad en su área de trabajo. Y se irán dando naturalmente
estas nuevas profesiones que apoyarán a que las personas se concentren en
tareas de análisis y estrategias, para dejar que los robots y la IA se
encarguen de automatizar lo demás.
Con información de: www.elnorte.com, https://www.nobbot.com/general/robots-empleo-precarizacion/
y https://www.elobservador.com.uy/nota/-cuales-son-los-nuevos-empleos-que-impulsara-la-inteligencia-artificial--201710610250
0 comentarios:
Publicar un comentario